Ważne dla zakładów pracy chronionej

Przez wiele lat zakłady pracy chronionej spierały się z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) o kary finansowe. Dotyczyły one części zaliczek podatkowych, które miały być odprowadzane na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Reklama

Przepisy dotyczące terminu ich odprowadzania się zmieniały, a PFRON nakładał kary na te firmy, które – jego zdaniem – nie dopełniały właściwego terminu. Często były to ogromne kwoty. Sądy raz przyznawały rację zakładom, raz PFRON-owi.

Naczelny Sąd Administracyjny w uchwale z 19 grudnia 2016 r. (sygn. II FPS 4/16) uznał, że wykładnia przepisów powinna działać na korzyść podatnika.

Uchwała zapadła w składzie sie dmiu sędziów, więc powinny ją respektować inne sądy. To oznacza, że jeśli postępowanie nie jest zamknięte, firmy toczące sądowe spory z PFRON mogą liczyć na zwrot zapłaconych kar.

Artykuł pochodzi z kategorii: Porady prawne

Świat & Ludzie
Więcej na temat:

Zobacz również

  • Od stycznia 2017 roku wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Jest ono wypłacane opiekunom osób niepełnosprawnych, którzy, by zapewnić opiekę bliskiemu, musieli zrezygnować z pracy. Teraz... więcej