Praca

  • Jakie mamy prawa, gdy pracujemy przy komputerze

    Co prawda praca przed komputerem nie jest zaliczana do prac szkodliwych dla zdrowia, ale jest uciążliwa. Dlatego pracownicy mają pewne przywileje. Czytaj więcej

  • Trzecia umowa sezonowa

    Mój syn w okresie wakacji pracuje dorywczo na umowie o pracę na czas określony. Ostatnio podpisał już trzecią umowę tego typu. Zastanawiam się, czy nie powinna być to już umowa na czas nieokreślony? Zbigniew z Tczewa Czytaj więcej

  • Zwolnienie i twój pracodawca

    ➤ O tym, że jesteś na zwolnieniu, musisz poinformować pracodawcę w ciągu dwóch dni (mailowo, telefonicznie). ➤ Jeśli lekarz wystawił zaświadczenie o niezdolności do pracy elektronicznie (e-ZLA), nie musimy dostarczać kopii tego dokumentu pracodawcy. Zaświadczenie wystawione w zwykły sposób trzeba dostarczyć pracodawcy w ciągu siedmiu dni od daty jego otrzymania. Jeśli tego nie zrobimy, wysokość zasiłku ulega obniżeniu o 25 proc. za okres od ósmego dnia niezdolności do pracy do dnia dostarczen Czytaj więcej

  • Chodzisz na zwolnienia? Co ci gwarantuje prawo?

    Zazwyczaj chorujesz krótko, ale dość często ci się to zdarza? A może rozchorowałaś się poważnie i wygląda na to, że twoja nieobecność w pracy potrwa nieco dłużej? W obu sytuacjach warto sprawdzić, jakie gwarancje daje prawo. Czytaj więcej

  • Jak kierować swoim kierownikiem?

    Jak kierować swoim kierownikiem?

    Niestety, nie możemy wybierać sobie szefa. Ale nawet gdy mamy zupełnie inny charakter niż on, musimy się jakoś dogadać. Na przykład wybierając odpowiednią strategię. Zobacz, jak sobie poradzić z czterema typami przełożonych. Nie musisz być bezbronna wobec trudnego szefa lub szefowej. Oceń sytuację i zastosuj właściwą metodę. Czytaj więcej

  • Praca za granicą? To ważne!

    Taka forma zatrudnienia to sposób na podreperowa nie domowego budżetu i dorobienie do skromnej emerytury. Trzeba jednak wiedzieć, na co zwrócić uwagę w wyborze odpowiedniej firmy. Maria Korzeniewska-Jeleń, Dyrektor ds. Rekrutacji w firmie Promedica24, radzi: – Myśląc o wyjeździe za granicę do pracy, należy pamiętać o swoim bezpieczeństwie. Łatwo paść ofiarą oszustów, dlatego trzeba zachować szczególną ostrożność. Przede wszystkim należy sprawdzić wiarygodność firmy: czy działa legalnie i czy Czytaj więcej

  • Czy szef może wstrzymać urlop?

    Wraz z rodziną i przyjaciółmi zaplanowaliśmy wyjazd do Chorwacji. Bilety już kupione, hotele porezerwowane, a tu nagle kierowniczka mi mówi, że nie będę mogła pojechać! A ja mam nawet podpisany wniosek urlopowy. Czy pracodawca może dowolnie zmieniać termin wyjazdów pracowników? Czy mogę się sprzeciwić takiemu poleceniu? Maria z Konina. Czytaj więcej

  • Firmy ochroniarskie łamią przepisy parcownicze

    Pracownicy firm ochroniarskich są z reguły najgorzej opłacani na rynku. Zarabiają na rękę 1300-1600 zł miesięcznie. O umowie o pracę nie ma co marzyć. Podstawą zatrudniania są umowy zlecenia. Czytaj więcej

  • Prawo pracy. Czy wolno mi pracować w czasie urlopu wypoczynkowego?

    Pod koniec września wybieram się na trzytygodniowy urlop. Ponieważ spłacam raty kredytu mieszkaniowego, postanowiłem trochę dorobić do pensji. Zamierzam wyjechać z kolegą za granicę i zatrudnić się u sadownika przy zbiorze jabłek. Nie wiem jednak, czy wolno pracować podczas urlopu. Zależy mi na zatrudnieniu w firmie i nie chciałbym mieć kłopotów po powrocie. Andrzej, Sopot Czytaj więcej

  • Zmiany w prawie pracy od 1 września 2016

    Pierwszy dzień września przyniesie kilka reform dla pracowników. Przede wszystkim dotyczą one umów o pracę. Zatrudniający musi ją podpisać przed dopuszczeniem pracownika do stanowiska. W przypadku, gdy umowa ta nie jest zawarta w formie pisemnej, pracodawca musi na piśmie przekazać ustalenie dotyczące stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków, a także zapoznać go z regulaminem pracy. Inną ważną zmianą jest wejście w życie nowej minimalnej stawki godzinowej za pracę na umowę zlecenie i w ra Czytaj więcej