Bezpieczny wyjazd do pracy za granicą

W Polsce działa wiele firm, które pomagają znaleźć pracę za granicą. Na co zwrócić uwagę przy jej wyborze?

Przede wszystkim upewnij się, czy firma zapewnia legalną pracę. Pamiętaj, że za pracę „na czarno” grozi kara finansowa, deportacja, a nawet więzienie.

Spytaj, jak długo funkcjonuje na rynku, czy posiada certyfikat ISO potwierdzający wysoką jakość świadczonych usług. Spytaj o prowizję. Renomowane firmy nie pobierają od pracowników opłat za znalezienie pracy za granicą.

Reklama

Szczególnie uważaj na ukryte koszty, o których firma może nie wspominać (dowiesz się o nich dopiero po podpisaniu umowy, np. z załącznika).

Zorientuj się, co gwarantuje firma. Poza znalezieniem pracodawcy pośrednik powinien zapewnić pracownikowi wyjeżdżającemu za granicę ubezpieczenie medyczne, a także pomóc w organizacji podróży. Najlepsze firmy dodatkowo organizują szkolenia językowe.

Artykuł pochodzi z kategorii: Praca

Życie na gorąco

Zobacz również

  • Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma obowiązek poddać się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim. Z badań wstępnych zwolnione są osoby zatrudniane ponownie u tego... więcej