Bierzesz urlop okolicznościowy? Jest płatny!

Nie masz już urlopu, a musisz wyjechać na pogrzeb albo w innej losowej sprawie? Weź urlop okolicznościowy.

Dwa dni takiego urlopu przysługuje: z okazji twojego ślubu, urodzenia dziecka lub śmierci i pogrzebu najbliższych (małżonka, dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy). Natomiast jeden dzień dodatkowego urlopu przysługuje w razie ślubu dziecka, śmierci i pogrzebu rodzeństwa, teściowej, teścia, babci, dziadka, a także innej osoby pozostającej na twoim utrzymaniu czy też pod twoją bezpośrednią opieką.

W czasie tego urlopu zachowujesz prawo do pensji. Pracodawca musi też zwolnić cię, gdy zostaniesz wezwany m.in. przez sąd, prokuraturę czy policję. Wynagrodzenie tu nie przysługuje, tylko rekompensata w wysokości utraconej pensji, którą płaci wzywający.

Reklama

Par. 1–16 rozp. Ministra Pracy z 15.05.1996 r. w spr. sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy.

Artykuł pochodzi z kategorii: Praca

Chwila dla Ciebie
Więcej na temat:

Zobacz również