Gdy śnieżyca uniemożliwia ci dojazd do pracy

Masz kłopoty z dotarciem do pracy z powodu mrozu lub opadów śniegu?

O spóźnieniu jak najszybciej poinformuj pracodawcę. Jeśli nie uda ci się dotrzeć do pracy, weź urlop wypoczynkowy. Gdy tego nie zrobisz, licz się z tym, że pracodawca usprawiedliwi ci nieobecność, ale będzie miał prawo ci nie zapłacić.

Jeśli nie dotrzesz do pracy z powodu np. zatrzymania ruchu pociągów czy autobusów albo ich spóźnienia, weź zaświadczenie od dyspozytora ruchu.

Reklama

par. 1–3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15.05.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Artykuł pochodzi z kategorii: Praca

Chwila dla Ciebie

Zobacz również

  • Moja córka miała wypadek. Czekają ją miesiące pobytu w szpitalu a potem rehabilitacja. Czy w takiej sytuacji pracodawca może ją zwolnić, bo przecież na naprawdę długi czas traci pracownika? Maria... więcej