Ile wolno dźwigać w pracy?

Podjęłam pracę w supermarkecie. Do moich obowiązków należy przewożenie i rozkładanie towaru na półkach. Są to spore ciężary. Chciałabym wiedzieć, jak ciężkie rzeczy mogę przenosić i przewozić? Czy są jakieś przepisy regulujące te kwestie i gdzie mogę je znaleźć? Dominika z Lublina

« Może Pani podnosić i przenosić ręcznie ciężar, który wynosi maksymalnie 12 kg przy pracy stałej, a 20 kg przy dorywczej (tzn. do 4 razy na godzinę w ciągu zmiany). Gdy w grę wchodzi przenoszenie pod górę po pochylniach, schodach itp. (kąt nachylenia nie może przekraczać 30°, a wysokość 5 m), maksymalny ciężar to 8 kg przy pracy stałej i 15 kg przy dorywczej.

« Wolno Pani przewozić najwyżej 50 kg na taczkach jednokołowych, 80 kg na wózkach 2-4-kołowych, 300 kg na wózkach po szynach. Przy czym ma to być w sumie waga ładunku oraz taczki lub wózka. Powierzchnia, po której przewozi Pani towar, musi być równa i gładka, bo jeśli nie, to ładunek nie może przekraczać 30 kg na taczkach i 48 kg na wózkach.

Reklama

« Jeśli jest Pani w ciąży lub karmi piersią, te wszystkie ciężary nie mogą przekraczać ¼ podanych wartości.

« Przepisy znajdzie Pani w rozporządzeniu z 10.09.1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (DzU nr 114, poz. 545 z późn. zmianami).

Artykuł pochodzi z kategorii: Praca

Na żywo

Zobacz również