Prawo pracy. Jak się odwołać od negatywnej opinii pracodawcy?

W kilku miejscach pracowałam jako listonoszka na zastępstwo. Zawsze miałam dobrą opinię. W ostatnim miałam kłopoty przez szefową, która gnębiła pracowników. Wystawiła mi niesłusznie złą opinię i teraz nie mogę znaleźć pracy na poczcie. Jak się od tego odwołać? Agnieszka, e–mail

Reklama

Zdjęcie

/Arch.Wawa
/Arch.Wawa

Pisemna opinia o podwładnym jest obecnie rzadkością. Pracodawca nie ma obowiązku jej wystawiania. Jeśli otrzymała Pani taki dokument i uważa, że jest niesprawiedliwy, proszę odwołać się do przełożonego osoby oceniającej. Trzeba wtedy na piśmie wskazać, które punkty opinii są nieprawdziwe, krzywdzące i podać dlaczego.

Można też zwrócić się do sądu pracy o uchylenie opinii, skoro jest niesłuszna i uniemożliwia Pani dalsze zatrudnienie. Jeśli opinia zawiera nieuzasadnione oceny to jest wadliwa i narusza dobra osobiste pracownika. Może więc być zaskarżona z art. 23 kodeksu cywilnego.

Artykuł pochodzi z kategorii: Praca

Zobacz również

  • Mój szef dostrzega tylko tych, którzy biegną do niego z każdym pomysłem i osiągnięciem. Mojej pracy nie widzi, chociaż często radzę sobie lepiej niż inni. Co zrobić, żeby mnie docenił? Ewelina z... więcej