• Informacje na temat:

    elastyczne formy zatrudnienia

Artykuły na temat: elastyczne formy zatrudnienia
  • Praca tymczasowa: Młodzi ludzie znajdą zatrudnienie w call center lub na stanowiskach produkcyjnych

    ...lub stali pracownicy korzystają z urlopu wypoczynkowego - podkreśla Szrajber. Elastyczne formy zatrudnienia cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Dlatego branża spodziewa się dalszych wzrostów, sięgających nawet 15-20 proc. Jak wskazuje Szrajber, wciąż chętniej po pracowników tymczasowych sięgają duże zagraniczne korporacje, jednak powoli do tej formy zatrudnienia przekonują się też...

  • Uberyzacja stała się już zjawiskiem społeczno-ekonomicznym. Zdaniem ekonomistów, upowszechnienie tego modelu biznesowego będzie powodowało zarówno pozytywne, jak i negatywne skutki dla rozwoju biznesu, gospodarki, rynku pracy i zatrudnienia - mówi PAP dr Anna Sibińska z PAM Center UŁ.

  • Najważniejsze wskazówki ekspertów Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia dla poszukujących pracy

    ...dostępnymi ofertami pracy na specjalistycznych portalach branżowych. Jak zatem znaleźć wymarzoną pracę? Eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia radzą jak korzystać z usług profesjonalistów, zwłaszcza jeśli poszukujemy zatrudnienia za granicą. Zachęcają również do uważnej analizy i wyboru formy zatrudnienia.

  • Rządowa rewolucja w zatrudnianiu: Ulga za etat dla firmy i 12-złotych stawki godzinowej

    Rząd zapowiada rewolucję w zatrudnieniu: chce wspierać firmy, które podwyższą pensje i przyjmą na umowę o pracę.

  • Elastyczna praca po europejsku a sprawa polska

    .... Przykład Wielkiej Brytanii pokazuje, że w praktyce elastyczne formy zatrudnienia pozwalają optymalizować tryb i czas pracy, tak aby osiągać możliwie najlepsze efekty - mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor(...), a 52 proc. - za ciężej pracujących. Prowadzi Wielka Brytania - Tak duży optymizm z jakim podchodzą do elastycznego zatrudnienia europejscy pracodawcy i pracownicy pozwala upatrywać w tych formach...

  • Problematyczne kredyty młodych Polaków

    Prawie co piąty młody człowiek w wieku 18-24 lat posiada kredyt. Z danych BIK na luty 2017 roku wynika, że grupa prawie 600 tys. osób w tym przedziale wiekowym posiada 1 mln aktywnych kredytów. Łącznie mają do spłaty 6,81 mld złotych. Problemem są jednak opóźnienia w spłacie - takie są wyniki analizy Biura informacji Kredytowej.

  • ​Jaki będzie nowy Kodeks pracy? Wiceminister: Zatrudnieni na zleceniach z prawami pracowniczymi

    .... stosowania niestandardowych form zatrudnienia. Jaki będzie więc ten nowy kodeks - chroniący pracownika czy elastyczny dla firm? - Nowe projekty muszą odzwierciedlać współczesne wyzwania, z jakimi mierzy się rynek. Nietypowe formy zatrudnienia - np. job sharing - rozwijają się obecnie bez unormowania w przepisach. Z drugiej strony niektóre są uregulowane bardzo szczegółowo, np. telepraca. Nadmierna...

  • Rekordowo niskie bezrobocie wymusza na pracodawcach inwestycje. Rosną wynagrodzenia i zmieniają się warunki pracy

    Bez pracy jest zaledwie nieco ponad milion dorosłych Polaków. Pracodawcy mają więc coraz większy problem z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników, dlatego muszą inwestować. Pierwszą oznaką tego jest wzrost wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych. Firmy zmieniają też środowiska pracy - unowocześniają biura, umożliwiają pracę zdalną, w dużych międzynarodowych zespołach. To zadanie ułatwiają im rozwijające się prężnie technologie.

  • ...informacyjnych i biurokratycznych - np. akta personalne muszą być przechowywane przez 50 lat, trzeba przeprowadzać badania lekarskie pracownika za każdym razem, gdy jest przerwa w trwaniu zatrudnienia - choćby była tylko kilkudniowa. - W małych firmach usługowych, gdzie fluktuacja zatrudnienia jest duża, tak rygorystyczne obowiązki biurokratyczne skutecznie zniechęcają do zatrudniania na etat - mówi Adam...

  • Nie takie emerytury straszne, jak je Platforma malowała

    Do ZUS zgłosiło się mniej uprawnionych do emerytury w ramach obniżonego wieku. Dzięki temu państwo do końca roku może oszczędzić nawet 500 mln zł. Obniżka wieku emerytalnego pogłębi narastający deficyt rąk do pracy. Na szczęście koniunktura sprzyja dzisiaj dłuższej aktywności zawodowej, a można się spodziewać jeszcze większego wzrostu płac.