• Informacje na temat:

    fgśp

Artykuły na temat: fgśp
  • ...zagospodarowaniu wolnych środków FGŚP. Ze względu na swój tymczasowy charakter, konstrukcja taka wydaje się rozsądna. Oczywiście pozostaje wiele niewiadomych: kto i na jakich zasadach będzie mógł...

  • Składka na FGŚP nie za wszystkich ubezpieczonych

    Przepisy prawne dotyczące składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych określają m.in. kto jest zobowiązany opłacać składkę na ten fundusz oraz za jakie osoby. Wyjaśniają również, w jakich przypadkach płatnik korzysta ze zwolnienia z obowiązku jej opłacania oraz przez jaki okres mu ono przysługuje. Jednak w praktyce powstaje wiele wątpliwości co do obowiązku opłacania tej składki.

  • Jeśli firma ogłosi upadłość, możesz odzyskać zaległe wynagrodzenie. Wypłaci je Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP)....

  • Nowe zasady opłacania składek na FGŚP

    powrócił z urlopu rodzicielskiego. Jeszcze do niedawna składek na FGŚP nie płaciło się za osoby spokrewnione z pracodawcą będącym osobą fizyczną. Od 5 września 2017 r. trzeba je opłacać także za

  • ...31 maja br. do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy antykryzysowej-bis. Przewiduje on m.in. możliwość stosowania przestoju ekonomicznego oraz uprawnienie dla pracodawcy do obniżania pracownikom wymiaru czasu pracy. W obydwu przypadkach - będzie to wiązało się z obniżeniem wynagrodzenia pracowników częściowo rekompensowanym ze środków FGŚP.

  • Ulgi w opłacie składek na FP i FGŚP

    Płatnik składek opłaca za zatrudnione osoby m.in. składki na FP i FGŚP. Nalicza je za ubezpieczonych od kwoty stanowiącej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Może być jednak zwolniony - przez określony czas bądź bezterminowo - z obowiązku ich regulowania do ZUS za niektórych zatrudnionych. Prawo do zwolnienia z ich opłacania przysługuje mu m.in. za osoby powracające

  • Firmy mogą zwalniać przed uzyskaniem dopłat do pensji

    Nawet te przedsiębiorstwa, które przeprowadzą zwolnienia grupowe, będą mogły wystąpić do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) o subsydia płacowe na ratowanie miejsc pracy dla pozostałych pracowników.

  • Wynagrodzenia pracowników za grudzień 2014 r. zostały wypłacone 9 stycznia 2015 r. Czy należy wykazać je w księgach rachunkowych 2014 r.? Czy dotyczy to również składek ZUS, w tym składek na FEP, oraz podatku dochodowego od wynagrodzeń? Gdzie wykazać je w sprawozdaniu finansowym?

  • Firmy domagają się zawieszenia poboru składek

    Wzrost gospodarczy i dobra sytuacja firm, rosnące pensje oraz zwiększająca się liczba pracujących spowodowały, że w Funduszu Pracy (FP) i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) na koniec tego roku będzie 8,95 mld zł nadwyżki. W przyszłym roku kwota ta ma wzrosnąć do 11,8 mld zł.

  • Solidarność: Upadłość Praktikera otwiera drogę do wypłaty części zaległych wynagrodzeń

    Ogłoszona 18 września upadłość spółki Praktiker Polska otwiera drogę do wypłaty pracownikom tej firmy części zaległych wynagrodzeń przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - podali związkowcy z Solidarności, którzy od wielu miesięcy interweniowali w sprawie poszkodowanej załogi Praktikera.