• Informacje na temat:

    ile dni urlopu

Artykuły na temat: ile dni urlopu
  • W maju przeszłam na emeryturę. Ile urlopu należy mi się za bieżący rok? Kadrowa twierdzi, że tylko 9 dni. Nie zgadzam się z tym, bo będę stratna 17 dni z pełnego wymiaru... Ewa, Tarnobrzeg.

  • Luźna część urlopu rodzicielskiego nie dla wszystkich

    W stanie prawnym obowiązującym przed 2 stycznia br. poszczególne części urlopu rodzicielskiego musiały być wykorzystane bezpośrednio jedna po drugiej. Po zmianie przepisów została wyodrębniona tzw. luźna część urlopu rodzicielskiego, która może być wykorzystana po przerwie. Okazuje się jednak, że nie zawsze można z takiej części urlopu skorzystać.

  • Masz zaległy urlop i zastanawiasz się, do kiedy możesz go wykorzystać? Zachorowałaś w czasie wakacji i boisz się, że wolne dni ci przepadły? Dowiedz...

  • Rozliczanie urlopów na przełomie roku

    niewykorzystania urlopów na rok bieżący. Poza tym na przełomie lat pojawiają się dylematy związane z udzielaniem urlopu w ostatnim okresie roku.

  • Moja córka pracuje od 15. roku życia. Do tej pory otrzymywała od pracodawcy 26 dni urlopu rocznie. W tym roku kończy 18 lat. Ile dni urlopu otrzyma? Halina F. z Łodzi...

  • Urlop rodzicielski z podziałem między rodzicami

    uprawnień rodzicielskich dotyczy m.in. urlopu rodzicielskiego. Przy jego przeniesieniu na drugiego rodzica trzeba jednak dochować wymogów formalnych, które w pewnym zakresie zależą od trybu udzielenia urlopu.

  • Konsekwencje niewykorzystania urlopu

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed odejściem lub pracodawca może wypłacić mu ekwiwalent pieniężny.

  • Trzy dni urlopu, by zyskać dziewięć dni wolnego

    Kalendarz w tym roku sprzyja - wystarczy wziąć trzy dni urlopu, by zyskać dziewięć dni wolnego. Zanim jednak wybierzemy się na majówkę, warto pamiętać, że to czas żniw dla firm oferujących usługi turystyczne - pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl.

  • Bierzesz tyle urlopu, ile chcesz. Czyli wszystkie nowinki w pracy

    Firma bez menedżerów, nielimitująca urlopów albo z podwładnymi pracującymi w domu? Takie przedsiębiorstwa już funkcjonują, bo zatrudnieni zyskują coraz większą swobodę w organizowaniu pracy.

  • Urlop? Bierz, ile tylko chcesz!

    - Jeśli pracowników fascynuje praca, którą wykonują i traktuje się ich jak istoty ludzkie, zrobią to, co mają do zrobienia. Dlatego pozwalamy im brać wolne kiedy tylko chcą i tyle, ile potrzebują. Nie zamierzamy ich sprawdzać - twierdzi przedsiębiorca Richard Branson, prezes wielu firm spod znaku Virgin.