• Informacje na temat:

    l4 zwolnienie

Artykuły na temat: l4 zwolnienie
  • ...e-zwolnienie. Jest to bardzo wygodna forma, ponieważ chory nie musi się martwić, jak dostarczyć druk do firmy. Drugi egzemplarz zwolnienia trafia, także drogą elektroniczną, do Zakładu Ubezpieczeń...

  • Minister Rafalska - od lipca ruszą  e-zwolnienia

    Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska podkreśla, że nie ma odwrotu od e-zwolnień. Zapewniła, że elektroniczne zaświadczenia o niezdolności do pracy będą obowiązywać od 1 lipca tego roku.

  • Od początku roku lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia (e-zwolnienia). Oznacza to, że nie musimy już dostarczać pracodawcy...

  • Tesco zwolni aż 10 000 pracowników!

    Angielska gazeta "The Telegraph" poinformowała, że tamtejsza sieć handlowa Tesco (obecna także w Polsce) zwolni 10 000 osób. Skala redukcji świadczy o fatalnej sytuacji handlu detalicznego na Wyspach.

  • ...uzupełni jako e-zwolnienie.

  • Obligatoryjne elektroniczne e-zwolnienia przesunięte!

    Elżbieta Rafalska - minister rodziny, pracy i polityki społecznej poinformowała, że będzie zmiana przepisów, która przesunie na 1 grudnia tego roku wejście w życie zwolnień lekarskich jedynie w elektronicznej formie.

  • Kontrola na zwolnieniu

    ...– Pracodawca (gdy zatrudnia ponad 20 osób) i ZUS mogą sprawdzić, czy wykorzystuje pani zwolnienie zgodnie z przeznaczeniem. Podczas kontroli ustalą, czy w tym czasie nie wykonuje pani innej pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia niezgodnie z jego celem (np. robiąc remont). – A gdy nie będę w domu? – Kontrolę przeprowadza się w miejscu zamieszkania, czasowego...

  • Zwolnienia lekarskie nadal nadużywane

    Zwolnienia lekarskie są niezmiennie nadużywane - wynika z kontroli przeprowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS zaczął sprawdzać pracowników nawet na kontach facebookowych.

  • ...zacznie odchodzić do lamusa. Zastąpi je e-zwolnienie, które drogą elektroniczną z gabinetu lekarskiego trafi do ZUS i do pracodawcy. To rozwiązanie ma swoje plusy, ale też minusy. System nas wyręczy Do tej pory wypisane przez lekarza zwolnienie trzeba było w ciągu 7 dni dostarczyć do działu kadr w pracy. Gdy choroba nam to uniemożliwiała, ktoś inny musiał zawieźć papiery...

  • Jasne kryteria doboru do zwolnienia

    Wypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia. Zazwyczaj powoływane są okoliczności leżące po stronie pracodawcy lub pracownika związane z określoną sytuacją faktyczną, np. z likwidacją etatu, reorganizacją działu czy wadliwym wykonywaniem obowiązków przez pracownika. Zwolnienie większej grupy pracowników w podobnej sytuacji powinno jednak skłonić