• Informacje na temat:

    obliczenie pensji

Artykuły na temat: obliczenie pensji
  • Pensja minimalna z różnych składników

    Zatrudnienie na etacie daje pracownikowi gwarancję otrzymywania wynagrodzenia co najmniej na poziomie minimalnym. W przypadku gdy jego miesięczna wysokość będzie niższa od płacy minimalnej, przysługuje mu wyrównanie do tej wysokości. Ustalając miesięczną minimalną wysokość płacy, bierze się pod uwagę różne jej składniki. To, które z nich podlegają wliczeniu, a które wyłączeniu, określa ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

  • Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji

    Zgodnie z kodeksową zasadą pracownik przebywając na urlopie wypoczynkowym nie może stracić na wynagrodzeniu.

  • Pracownik oddaje ponad 1/4 swojej pensji państwu

    Składki ZUS-owskie, składka zdrowotna i zaliczka na PIT stanowią blisko 30 proc. pensji brutto pracownika na etacie. Na przykład z 4123 zł, wpisanych do umowy o pracę, pracownik otrzymuje na konto niecałe 3000 zł. Pracodawca z kolei za umowę o pracę podpisaną na tę samą kwotę brutto zapłaci co miesiąc prawie 5000 zł. Jak dokładnie robi się rozliczenie do wypłaty?

  • Zatrudnienie w trakcie miesiąca a stała pensja

    Wynagrodzenie pracowników może być określone w różny sposób, np. jako miesięczne, godzinowe czy akordowe. Jeżeli ma formę stałej stawki miesięcznej, to obliczenie jego wysokości, gdy nawiązanie stosunku pracy ma miejsce w trakcie miesiąca, odbywa się w oparciu o przepisy tzw. rozporządzenia wynagrodzeniowego.

  • Zaległe pensje to w Polsce wciąż wielki problem

    Niewypłacanie lub nieterminowa wypłata wynagrodzeń to nadal plaga - wynika z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP).

  • Pół metra mieszkania za jedną pensję

    Siła nabywcza Polaków na rynku mieszkaniowym nie zmieniła się pomimo wzrostu wynagrodzeń o 16% w ostatnich 3 latach. Dziś za miesięczną pensję można kupić ledwie pół metra kwadratowego mieszkania na rynku pierwotnym i niespełna metr na rynku wtórnym - wynika z analizy domiporta.pl

  • Kto ma prawo do dodatku? Wypłata dodatku wyrównawczego ma na celu zniwelować różnicę między poziomem wynagrodzenia pracownika przed i po obniżce pensji. Prawo do takiego świadczenia przysługuje jednak tylko nielicznym pracownikom w przypadkach ściśle określonych przez prawo pracy. Dotyczy to przeniesienia do wykonywania innej pracy: pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią (art...

  • W Łodzi są najtańsze mieszkania, a w Krakowie najdroższe

    Przeciętny łodzianin musi na ratę kredytu hipotecznego za 50-metrowe mieszkanie przeznaczyć prawie 29 proc. swojej pensji. Mieszkaniec Krakowa potrzebuje wydać o połowę więcej, bo ponad 43 proc. Home Broker sprawdził relację cen mieszkań do zarobków na największych rynkach.

  • Kto i na jakich zasadach ma prawo otrzymać trzynastą pensję

    ...grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej prawo do trzynastej pensji (raz na rok) mają pracownicy państwowych jednostek sfery budżetowej. Dotyczy to tych osób, które obejmuje ustawa o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Dodatkowej pensji mogą więc oczekiwać pracujący m.in...

  • Kredyt mieszkaniowy pochłania co trzecią zarobioną złotówkę

    Dekadę temu za przeciętne wynagrodzenie netto można było kupić 1,4 m kw. mieszkania. Mało? Dziś pensja starcza na o połowę mniej. Gdyby ponadto do zakupu 50-metrowego mieszkania zaprzęgnąć kredyt, rata pochłaniałaby 33 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Jest to znacznie lepszy wynik niż w 2009 roku, ale wciąż brakuje dużo do tego z roku 2006, kiedy na ratę wystarczyło przeznaczyć 19 proc. pensji