• Informacje na temat:

    referencje firmy

Artykuły na temat: referencje firmy
  • Pracodawcy pokaż referencje, a nie laurki!

    Referencje są bronią obosieczną. Jeśli są wiarygodne i mocne, mogą przekonać do ciebie pracodawcę, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich jego wymagań. Jeśli są wianuszkiem pochwał lub - co gorsza - nie są prawdziwe, najpewniej spowodują, że rozmowa o pracę zakończy się tuż po ich weryfikacji.

  • Firma godna polecenia. Kolejni przedsiębiorcy otrzymają Certyfikaty Rzetelności

    Już za niecałe dwie godziny rozpocznie się VI Kongres Rzetelnych Firm. Wydarzeniu towarzyszyć będą warsztaty "Wizerunek w sieci", podczas których eksperci podzielą się z przedsiębiorcami wiedzą o promowania firm w sieci oraz wskażą możliwości rozwoju, jakie daje internet. Prowadzącym, jak w zeszłym roku, będzie Hubert Urbański.

  • Czy były przełożony może ułatwić pracownikowi znalezienie nowego zatrudnienia? Jak najbardziej. Rekruterzy wcale nierzadko dzwonią do firm, w których dawniej pracował kandydat, i proszą o referencje. Czasami to właśnie one decydują o tym, czy dana osoba zostaje zatrudniona, czy nie. Dlatego tak ważne jest, aby pozostawić swojemu ekspracodawcy jak najlepsze wspomnienie o sobie.

  • Zarząd Softblue SA (Spółka, Emitent) informuje, iż w dniu 07 stycznia 2016 r. Emitent otrzymał referencje od Spółki Klaster Za-chem Sp. z o.o. w związku...

  • Praktyka - szansa na karierę, szansa dla firmy

    ...im zadania i prace, dzięki którym zdobędą doświadczenie i poznają zasady funkcjonowania firmy. Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w naszym serwisie Programy praktyk, praktyki indywidualne Rodzaj zadań, za które będzie odpowiedzialny praktykant, miejsce, godziny i wymiar czasu pracy powinny zostać przedstawione w ogłoszeniu firmy oferującej praktykę. Szczegóły dotyczące pracy pracodawca...

  • Jak znaleźć niedrogą firmę budowlano-remontową?

    W dzisiejszych czasach nie łatwo jest znaleźć tanią, a jednocześnie dobrą firmę budowlano-remontową. Poniżej wskażemy, gdzie rozpocząć poszukiwania, na co zwrócić szczególną uwagę podczas wyboru wykonawców, a także jakich fachowców unikać.

  • Numer telefonu do byłego szefa? Nie dam!

    ...28 proc. osób poszukujących pracy uważa, że referencje od byłych pracodawców, o które często proszeni są w trakcie rekrutacji, są zupełnie zbędne. 36 proc. przekaże potencjalnemu pracodawcy jedynie pisemną opinię. Dlaczego Polacy tak boją się rekomendacji w procesie rekrutacji?

  • Metro i pociąg hybrydowy z Polski? Rząd wpompuje miliardy w Dolinę Kolejową

    Rząd zaczyna pompować pieniądze w branżę, w której Polska jest mocna i nasze firmy zdobyły już przyczółki.

  • Sztuczna inteligencja pomoże w wyborze kandydatów do pracy

    Nikogo nie trzeba przekonywać, o tym, że na rynku wciąż jest duże zapotrzebowanie na programistów. Stały popyt na specjalistów w tej branży sprawia, że firmy zajmujące się tworzeniem oprogramowania poszukują coraz bardziej zaawansowanych możliwości, by dotrzeć do najlepszych w swoim fachu. Z pomocą ma przyjść sztuczna inteligencja.

  • Chiński biznes coraz sprawniej rozpoznaje polski rynek. Nasze firmy powinny wykorzystać ten moment

    Chińczycy wydają się dość trudnymi partnerami w interesach. Polacy narzekają, że rozmowy z nimi przebiegają zbyt wolno. Dużo szybciej realizują projekty z Japończykami czy Koreańczykami. Ale ten ogromny kapitał może przynieść nieporównywalnie większe zyski tym, którzy zgłębią oczekiwania inwestorów z Państwa Środka.