• Informacje na temat:

    urlop na dziecko

Artykuły na temat: urlop na dziecko
  • Gdy w trakcie urlopu rodzicielskiego matka chce wrócić do pracy, opiekę nad dzieckiem może przejąć ojciec.

  • Planowanie urlopów wypoczynkowych na 2017 r.

    Urlop wypoczynkowy jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym ze stosunku pracy. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, choć Kodeks pracy daje prawo do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. W celu niezakłóconej pracy zakładu konieczne jest planowanie urlopów. Przepisy nie określają, na jak długie okresy trzeba je planować, zatem kwestia ta zależy od swobodnego

  • Od nowego 2016 roku dodatkowy urlop macierzyński zastąpił dłuższy rodzicielski.

  • Od 2016 zmiany w urlopach rodzicielskich

    Od nowego roku wchodzą w życie zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich. Dodatkowy urlop macierzyński zostanie włączony do urlopu rodzicielskiego, który tym samym wydłuży się do 32 tygodni.

  • Mąż chce wziąć urlop tacierzyński, bo niebawem minie rok od urodzenia synka. Ale znajomy twierdzi, że teraz nie trzeba się spieszyć. Czy to prawda? Matylda z Kościerzyny...

  • Zasiłek macierzyński także dla ojca dziecka

    Zasiłek macierzyński jest jednym ze świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego. W głównej mierze korzystają z niego ubezpieczone, które urodziły dziecko. Przysługuje on wówczas przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Świadczenie to zostało również zagwarantowane ubezpieczonym ojcom dzieci i to nie tylko za okres urlopu

  • Zmiany w urlopach rodzicielskich

    Nowe zasady dotyczące urlopów macierzyńskich i rodzicielskich obowiązują od 2 I 2016 roku. Dzięki nim rodzicom będzie łatwiej łączyć pracę z opieką nad...

  • Luźna część urlopu rodzicielskiego nie dla wszystkich

    W stanie prawnym obowiązującym przed 2 stycznia br. poszczególne części urlopu rodzicielskiego musiały być wykorzystane bezpośrednio jedna po drugiej. Po zmianie przepisów została wyodrębniona tzw. luźna część urlopu rodzicielskiego, która może być wykorzystana po przerwie. Okazuje się jednak, że nie zawsze można z takiej części urlopu skorzystać.

  • Jestem zatrudniona na pełnym etacie u jednego pracodawcy. Dorabiam też na umowę o dzieło u innego, wykonując prace chałupnicze. Spodziewam się dziecka i planuję po jego urodzeniu, w czasie urlopu macierzyńskiego, nadal pracować chałupniczo na umowę o dzieło. Czy to prawda, że jeśli mój pracodawca dowie się o tym, mogę stracić zasiłek macierzyński? Żaklina z Opola...

  • Urlopu wypoczynkowego nie można rozdrabniać

    W wielu zakładach pracy zdarzają się problemy z wykorzystywaniem na bieżąco urlopów wypoczynkowych. W praktyce trudności bywają zwłaszcza z "wybraniem" co najmniej 14-dniowego wypoczynku, który pracownicy woleliby czasem wykorzystać w podziale na mniejsze odcinki czasu. Niekiedy słyszy się nawet postulaty udzielania urlopu wypoczynkowego na godziny, na co prawo pracy pozwala tylko w jednej